Trabajo no multará por ahora a las empresas que no tengan listo el registro horario. El próximo 12 de mayo entra en vigor la obligatoriedad de llevar un registro diario de jornada en las empresas. Trabajo asegura que no habrá sanciones si demuestran que aún se...
Instrucción 1/2017, de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social complementaria a la Instrucción 3/2016, de 21 de marzo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias. La nueva instrucción se deriva, lógicamente, de la reciente sentencia...
Criterios Judiciales y Programas de Actuación de la Inspección de Trabajo en Relación con el Registro de la Jornada Ordinaria de Trabajo. El art. 35.5 ET ha venido conteniendo el siguiente tenor literal: "A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se...
Tiempo de trabajo. Intensificación del control en materia de tiempo de trabajo La ITSS establece las instrucciones a seguir en el control del cumplimiento de las normas sobre tiempo de trabajo y, en concreto, en la realización de horas extraordinarias, así como la implantación de sistemas de...
Ante una Inspección de Trabajo debemos saber que cualquier infracción puede estar sancionada de forma leve, grave o muy grave, con multas económicas, pérdida de ayudas para el fomento del empleo, y en casos muy graves, incluso con el cierre temporal o definitivo del centro...
Desde el día 12 de septiembre las empresas no necesitan tener el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo. El Ministerio de Empleo espera producir un ahorro de 700 millones en las empresas. Las empresas ya no tendrán que tener el libro de visitas de la...
Orden ESS/1452/2016, de 10 de junio, por la que se regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En el boletín Oficial del Estado del día 12 de septiembre de 2016, se ha publicado la Orden ESS/1452/2016, de 10 de...
