La entrada en vigor del Reglamento (UE) Nº 910/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de julio de 2014, relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza en las transacciones electrónicas en el mercado interior, sumado a la imparable socialización del concepto Industria 4.0, ha provocado que todas las áreas de una organización, incluida el área de gestión de personas, deban disponer de una estrategia, o al menos una reflexión, para abordar la digitalización de sus procesos que logren una mejora en la gestión.

En paralelo a esta realidad, a finales de 2016, se publicó la sentencia 1023/2016, de 1 de diciembre, que avala que las empresas comuniquen las nóminas a las personas empleadas en soporte informático, y no en soporte papel.  Esto supone un hecho relevante con relación a la digitalización de los canales de comunicación de las organizaciones con sus personas empleadas y, concretamente, sobre la validez de los canales electrónicos, aquellos que cumplen unos requisitos en materias como seguridad, cumplimiento de LOPD y accesibilidad, como soluciones para la entrega de la nómina y otros documentos generados desde la administración.

Transcurridos 12 meses nos planteamos la celebración de esta jornada, eminentemente práctica, que basa su estructura y contenidos en las experiencias adquiridas. Además, se introducirán ejemplos para ilustrar y se dará oportunidad al planteamiento de dudas de los asistentes.

Programa de la Jornada.

DIRIGIDO A:

Empresarios/as, Gerentes, Directores/as de Recursos Humanos y Mandos Intermedios de empresas del sector de la Limpieza e Higiene.

INSCRIPCIÓN:

Remitir la ficha de inscripción  vía fax (94 400 28 51) o por correo-e (aselbi@cebek.es).

El plazo de Inscripción finaliza el viernes, 16 de febrero de 2018.

PONENTES:

• Amaia Moreno – Responsable de Comunicación de METAPOSTA.

• Asier Orio – Responsable de Desarrollo de Negocio de METAPOSTA.