Sucesión de contrata de limpieza. ¿Existe obligación de subrogación si el servicio lo asume un TRADE, trabajador autónomo económicamente dependiente? TRADE.- Se considera trabajador autónomo económicamente dependiente la persona física que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa...
La imparable extensión de la indemnización de veinte días. De sobresalto en sobresalto en el panorama de nuestro modelo de contratación laboral. Hace sólo unas semanas que la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el pasado 14 de septiembre generaba una sonada...
Publicación en el BOE del Calendario Laboral de 2017. Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017. Vista la relación de Fiestas Laborales para el año 2017...
Ante una Inspección de Trabajo debemos saber que cualquier infracción puede estar sancionada de forma leve, grave o muy grave, con multas económicas, pérdida de ayudas para el fomento del empleo, y en casos muy graves, incluso con el cierre temporal o definitivo del centro...
COMENTARIO A SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2016. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS TEMPORALES. La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 ha producido una auténtica conmoción...
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Décima) de 14 de septiembre de 2016, en los asuntos acumulados C 184/15 y C 197/15. Son varios los asuntos que se acumulan en esta sentecia, en otro post del Blog hemos tratado el otro asunto....
Sentencia del Tribunal de Justicia de la U.E. Indemnización por la finalización de un contrato temporal. Diferencia de trato en relación con los trabajadores fijos. Principio de no discriminación. Concepto de “condiciones de trabajo”. 19 Sep, 2016.- La petición de decisión prejudicial versa sobre la interpretación de...
Modificaciones del contrato de trabajo: ¿Puede la empresa cesar en un cargo de confianza a un empleado unilateralmente, sin seguirlos trámites para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo?. Planteamiento La trabajadora, Ana M. C., después de haber trabajador como oficial administrativo en la empresa, ha...
¿Existen límites a las exigencias de tu jefe? El aumento del número de desempleados, la caída en las contrataciones indefinidas, y la incertidumbre de los último años han provocado que muchos trabajadores se vean obligados a aceptar condiciones y tareas que sobrepasan las obligaciones propias de...
Cada vez son más las empresas que ajustan sus jornadas de trabajo de forma anual para que durante la época estival sus empleados gocen de horarios reducidos. Es una demanda creciente en el mercado laboral, pero un 56% desconoce cómo se regula. Madrid, 24 de agosto...
