El Ejecutivo, sindicatos y patronal estudian reducir un año la duración máxima de esta modalidad. Esta semana se retoma la negociación en el marco del diálogo social para frenar la temporalidad. Gobierno y agentes sociales (patronal y sindicatos), analizan recortar un año la duración máxima de...
En muchas ocasiones surge la duda de si existe un permiso para acudir a una consulta médica, si ese permiso es retribuido y si se puede controlar su uso por parte del empresario. Marco Normativo de los permisos retribuidos Las situaciones que pueden dar lugar permisos retribuidos se encuentran recogidas...
En este artículo se comenta una sentencia del Tribunal Supremo Sentencia núm. 320/2017 de 7 abril en la que se cuestiona si existe o no obligación de subrogación laboral en una contrata de limpiezas. Supuestos de hecho 1.- El trabajador demandante prestaba servicios con la categoría de operario, y prestando servicios...
La excedencia se define como la decisión de un trabajador que implica el cese temporal de la relación laboral con su empresa, un derecho recogido en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. Los motivos para solicitar una excedencia pueden ir desde la necesidad...
Instrucción 1/2017, de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social complementaria a la Instrucción 3/2016, de 21 de marzo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias. La nueva instrucción se deriva, lógicamente, de la reciente sentencia...
EL PLENO DEL TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE QUE NO ES OBLIGATORIO UN REGISTRO DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de enorme importancia en relación con una cuestión que venía preocupando de manera muy intensa a...
Sagardoy Abogados reorienta su actividad hacia la negociación colectiva. Sagardoy Abogados define sus estrategias en este escenario postcrisis que ahora vivimos. La firma que creó Juan Antonio Sagardoy en 1980, padre del Estatuto de los Trabajadores, reenfoca su actividad tras estos años de asesoramiento en despidos...
La LOLS art.9.2 concede los permisos retribuidos que se consideren necesarios a los participantes en las comisiones negociadoras de los convenios, pero no establece una liberación, al modo de una suspensión de la obligación de trabajar mientras dure la negociación del convenio. Por ello, no se...
Continúan llegando al Tribunal Supremo asuntos en los que se discute acerca de la legitimación para negociar un convenio de empresa. Hace sólo unos días comentaba dos sentencias recientes al respecto y ahora vamos con una tercera sentencia que vuelve a analizar un supuesto de...
OBLIGACIÓN DEL EMPRESARIO DE PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES UNA PROTECCIÓN EFICAZ EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecían las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, indicaba, en su...
