ABSENTISMO ASOCIADOS AFELÍN

Nuestra Empresa

Absentaria, empresa creada en 2007, con contenido específico para la gestión de absentismo a través de servicios sanitarios, y gestión de Recursos Humanos. Su entidad matriz es especialista en servicios sanitarios: EmSALUD, creada en 1998.

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Nuestra Especialidad

La Gestión y Reducción del Absentismo Laboral en las empresas

El coste de un absentismo mal gestionado supone un incremento directo de costes del 6% y una reducción del beneficio cercana al 100%. Además de los costes indirectos cercanos al un 6% adicional. La inversión en mejorar la gestión del absentismo tiene un retorno superior a 250%.

¡¡Mejore su beneficio gestionando su absentismo!!
¡¡Hasta un 200%!!

OFERTA ESPECIAL ASOCIADOS AFELÍN

Gestión del absentismo con el propósito de reducirlo y con el objetivo de crear beneficio a la propia empresa o entidad.

Tendrá la garantía de que el absentismo de su personal está justificado.

Tarifa: 3€/ TRABAJADOR Y MES

 

20% DE DESCUENTO a los asociados de AFELIN quedándose en 2,40€/ TRABAJADOR Y MES

Oferta válida hasta el 31/03/2017

Si necesita que le preparemos un Presupuesto para su empresa o recibir más información acerca de nuestros servicios, por favor, rellene el formulario y nos pondremos en contacto a la mayor brevedad.

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Ahorrar en absentismo es ganar personas
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PREGUNTAS PARA EL EMPRESARIO

¿Usted conoce la Importancia del Absentismo Laboral en la economía de su empresa?
¿Ha realizado una Medición económica del Coste del Absentismo Laboral en su empresa?
¿Sabe por qué afecta a los Costes directos e indirectos de su cuenta de resultados?
¿Lleva un Control del Absentismo Laboral en su empresa?

ABSENTISMO LABORAL JUSTIFICADO

¿ Conoce las Causas del Absentismo Laboral Justificado?

¿ Alguna vez se ha preguntado como es el Clima Laboral en su empresa?

¿ Tiene un plan de Control y Reducción del absentismo?

¿ Cómo lleva usted la Gestión del Absentismo Justificado?

Reducir el absentismo laboral es una necesidad para las empresas

¿ Sabia que hay Técnicas Eficaces para Reducir el Absentismo Voluntario no Justificado?

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